Wednesday, March 7, 2018

PRC 2018 / RPS 2021 Expected Basic Pays and Recommendations Click Here

Telangana PRC Recommendations Complete Details

PRC for State Govt Employees | Anouncement of Pay Revision Commission | PRC terminologies IR Interim Relief Fitment Master Scales Notional Increments DA Dearness Ratio RPS Revision of Pay Scales PRC Pay Revision Commission will study everything at ground level cost of living of the employees Education Hospital Expenditures Savings. Based on the findings Committee will recomond New Pay Scales Allownaces to Employees according to the need to employees. AP and telangana Govts are likely going to anounce IR for their Employees in July 2018 prc-pay-revision-commission-ir-fitment-basic-pays-master-scales-da-ratio-notional-fixation

PRC COMMITTEE 2018 Recommendations:

  1. 28 or 29 December Report Submission to CS.
  2. CM meeting with Employees Unions on 30th December. 
  3. PRC new SALARY from 1st April 2021.
  4. 1st July 2018 to 31st March 2021 only NOTIONAL paper benefits no cash no Arrears
  5. Minimum Salary 20,000 .
  6. Fitment recommend 33%.
  7. AAS Increment 5yrs,10yrs,15yrs,20yrs & 25yrs. At Present it is 6,12,18 & 24.
  8. GRATUITY Increased from 12 LAKHS to 18LAKHS
  9. For full Pension Quantum of Service 33 yrs to Reduced 31yrs.
  10. Minimum Pension Increased from Rs 6,500 to Rs 10,000.
  11. No Slab Changes in HRA. CITY HRA 30%, DIST 20%, Mandal Level 15%.
  12. 3% INCREMENT Rate in master scales.
  13. Next time PRC Will be 10yrs gap
  14. DA will be Equal to Central Govt Announcement. 
  15. Retirement age Increased will be decided after April 2021.

What is PRC ( Pay Revision Commission )?

PRC came from English words Pay Revision Commission. For every 5 Years State Govt will appoint Pay Revision Committee to study the possibilities and real need of employees. This Committe study the things Pay fixation  Basic pays DA Fitment. According to the findings committee will decide basic pays. Fresh Master Scales Increments Dearness Relief. This Pay Revision Committee will study previous PRC Report and Submit Scientific Basic Pays to Govt

What is IR ( Interim Relief )?
After Forming every PRC it will take minimum 6months time to study the actual things at ground level and to decide Basic Pays DA Master Scales Allowances. Meanwhile Govt anounce some percentage of payment to cover the delay of applying new pay scales to Employees is called Interim Relief IR. This IR will continue up to awarding Revision of Pay Scales to Employees

What is PRC Fitment?
According to the Rates index, Percentage of increment in Basic Pays Govt will anounce Percentage of Increment in Basic Pays is called Fitment. In 2015 PRC Both AP and Telangana Employees got 43% Fitment in Existing Pay Revision Commission. This PRC Time is up to 31.06.2018. New PRC should be anounced from 01.07.2018 in both states
What are Master Scales?
Series of Basic Pays is Called Master Scales. Equating Old Basic Pays and DA PRC will decide Basic Pays and Increments and Submit Report to Govt. Fixation of Basic Pays, Increments will be mentioned in Master Scales

What is Notional Fixation
The period from PRC Implementation Date and Actual Payment of New Salaries is Called Notional Period. The Fixation done in this period is called Notional Fixation. This situation arise because of Govts not implementing PRC at Right time

Ratio of DA Dearness Relief
The DA Value will change according to the Central DA. State Govt will Pay DA according to the Central Govt DA Percentage

పీఆర్సీ విధులు, విధానాలు

ప్రతి ఐదేళ్లకు రాష్ట్ర ఉద్యోగ, ఉపాధ్యాయులకు పీఆర్‌సీ ద్వారా ప్రభుత్వం వేతనాలు పెంచుతుంది. పీఆర్‌సీ సమయంలో ఫిట్‌మెంట్‌, ఐఆర్‌ , ప్రారంభ డీఏ, నోషన్‌ ఫిక్సేషన్‌ తదితర పదాలు వినిపిస్తాయి. 2018 జూలై ఒకటి నుంచి ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు, ఉపాధ్యాయులకు నూతన వేతనాలు అమలు చేయడానికి 11వ వేతన సవరణ సంఘాన్ని నియమించాలని ఉద్యోగ, ఉపాధ్యాయ సంఘాలు డిమాండ్‌ చేస్తున్నాయి. ఈ నేపథ్యంలో పీఆర్‌సీ విధి విధానాలను తెలంగాణ రెవెన్యూ ఉద్యోగుల సర్వీసుల సంఘం గౌరవ అధ్యక్షుడు హరి అశోక్‌కుమార్‌ వివరించారు.

పీఆర్సీ  PRC
పీఆర్‌సీని ఆంగ్లంలో పే రివిజన్‌ కమిటీ (వేతన సవరణ సంఘం) అని పిలుస్తారు. ప్రతి ఐదు సంవత్సరాలకు ఉద్యోగ, ఉపాధ్యాయులకు, పింఛన్‌ దారులకు వేతనాలను స్థిరీకరించి తాజాగా వేతనాలను సవరించి ప్రభుత్వానికి ప్రతిపాదనలు సమర్పిస్తుంది. వేతన సవరణ తేదీ నాటికి ఉన్న మూల వేతనం, కరువు భత్యం, ఫిట్‌మెంట్‌లను కలిపి వచ్చిన మొత్తాలను తాజాగా మూల వేత నాలుగా కూర్పు చేసేదే పీఆర్‌సీ. తాజా మాస్టర్‌ స్కేలు, ఇంక్రిమెంట్లు, కరువు భత్యంలను ప్రతిపాదించేదే పీఆర్‌సీ. తాజా ద్రవ్యోల్బణం, అయిదేళ్లలో ధరల స్థిరీకరణ సూచికను పరిశీలించి, గత పీఆర్‌సీ నివేదికలను పరిశీలించి లోపాలను సవరించి శాస్త్రీయం గా తాజా మూల వేతానాలను ప్రతిపాదిస్తుంది.

మధ్యంతర భృతి(ఐఆర్‌) 
ప్రతీ పీఆర్‌సీ కమిటీ వేసిన తరువాత సకాలంలో వేతన సవరణ జాప్యానికి ప్రతిఫలంగా మంజూరయ్యే భృతినే మధ్యంతర భృతి అంటారు. ఇది ప్రస్తుత కాల ధరల సూచిక, ద్రవ్యోల్బణం విలువలపై ఆధారపడుతుంది. పీఆర్‌సీ అముల్లోకి వచ్చిన వెంటనే ఐఆర్‌ రద్దవుతుంది

ఫిట్‌మెంట్‌ 
తాజా ద్రవ్యోల్బణం ధరల సూచికను ఆధారం చేసుకొని మూల వేతనాలను పెంచాల్సిన స్థితిశాతాన్ని ప్రభుత్వం నిర్ధారించి పీఆర్‌సీలో ప్రకటించేదే ఫిట్‌మెంట్‌ అంటారు. అయిదేళ్ల కాలంలో పెరిగిన ధరల స్థితిని సమన్వయ పరిచి ఉద్యోగి జీతాన్ని ఫిట్‌మెంట్‌ ద్వారా పెంచుతారు. ప్రారంభ డీఏ, పీఆర్‌సీ జరిగిన వెంటనే గత కరువు భత్యం విలువ రద్దయి వెంటనే తాజాగా ప్రకటించే కరువు భత్యాన్ని ప్రారంభ డీఏ అంటారు. డీఏ కలపడంలో వేతన స్థిరీకరణ జరిగే తేదీ నాటికి ఉన్న డీఏను మూల వేతనంలో కలుపడాన్ని డీఏ మెర్జ్‌ అంటారు

మాస్టర్‌ స్కేల్‌
మూత వేతనాల శ్రేణినే మాస్టర్‌ స్కేల్‌ అంటారు. పాత మూల వేతనాలు, కరువు భత్యం, ఫిట్‌మెంట్‌లను సమన్వయ పరిచి తాజా ధరల స్థితిని బేరీజు వేసి ఇంక్రిమెంట్ల కూర్పులో నూతన మూల వేతనాల శ్రేణిని కమిటీకి నివేదిస్తారు. కొత్త మూల వేతనాలు, మాస్టర్‌ స్కేల్‌ను బట్టి నిర్ణయిస్తారు. మాస్టర్‌ స్కేల్‌లో మూల వేతనాల ప్రతి సంవత్సరం పెరిగే ఇంక్రిమెంట్‌ విలువలు పొందు పరుస్తారు. వేతన స్థిరీకరణలను మాస్టర్‌ స్కేల్‌ ప్రకారం జరుపుతారు.

నోషనల్‌ ఫిక్సేషన్‌ 
పీఆర్‌సీ అమలైన తేదీ నుంచి ఆర్థిక లాభాలు నగదుగా చెల్లించే తేదీకి మధ్య గల కాలాన్ని నోషనల్‌ పిరియడ్‌ అంటారు. ఈ పీరియడ్‌లో జరిగే స్థిరీకరణనే నోషనల్‌ ఫిక్సేషన్‌ అంటారు. ప్రభుత్వం పీఆర్‌సీని సకాలంలో జరపకపోవడం వల్ల నోషనల్‌ పిరియడ్‌ వస్తుంది. నోషనల్‌ కాలంలో పెరిగిన వేతనాలను ప్రభుత్వం చెల్లించేందుకు ఈ కాలంలో పదవీ విరమణ చేసిన వారికి గ్రాడ్యూటీ, పెరిగిన మూల వేతనాలకు చెల్లించరు. ఈ కాలంలో ఉద్యోగులు ఆర్థికంగా నష్టపోతారు.

నైష్పత్తిక డీఏ
ప్రతీ పీఆర్‌సీలో డీఏ విలువను మార్పు చేస్తారు. కేంద్రం ప్రకటించే ప్రతి ఒక్క శాతం డీఏకు అనుగుణంగా రాష్ట్ర ప్రభుత్వం చెల్లించే డీఏను నైష్పత్తిక డీఏ అంటారు.